時間：2018-07-30 20:58:02來源：柴油發電機組作者：點擊：
7月26日下午，玉柴配司召開2018年迎新座談會。玉柴配司董事長陳寧斌寄語新員工樹立目標，潛心學習，盡快成長成才，為公司發展貢獻力量。
會上，玉柴配司相關人員分別介紹了公司發展規劃、技術實力、人才需求，以及員工職業發展規劃等，并播放了公司團建工作視頻，讓新員工感受到了公司濃厚的企業文化氛圍。
兩名優秀青年代表李殿毅、黃訓介結合自身實際分享了各自在玉柴配司的成長經驗，給予了新員工們許多啟示。
聽了前輩們的介紹，七名新員工熱血沸騰，依次進行了自我介紹，暢談了參加玉柴新員工訓練營和在配司工作、生活的感受，紛紛表示要轉變角色，盡快融入公司，努力跟師學習，積極提升業務技能，為公司發展奉獻青春與智慧。
陳寧斌對七名新入職大學生表示熱烈歡迎，表明了公司求賢若渴的態度，他全面介紹了玉柴集團及配司當前發展的大好機遇，講述了配司的發展規劃，闡明了玉柴配司的定位已從成立當初的千人再就業工程，轉變為玉柴核心零部件對外合資合作的平臺。公司會給新員工提供最好的培養平臺，讓新員工盡快成長。針對新員工如何快速轉換角色，走好人生職業生涯第一步，陳寧斌提出三點建議：一是沉入一線，多向工人師傅學習，多去感受一線工人身上體現的玉柴文化；二是樹立目標，潛心鉆研，將理論知識結合到實際工作中，通過理論與實際相結合，提升自己的專業水平；三要富有激情，多思多想，敢于擔當，善于創新，用精益求精的態度去學習，使自己盡快成才。
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