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              玉柴配司召開2018年迎新座談會

              時間:2018-07-30 20:58:02來源:柴油發電機組作者:點擊:

              導讀:

              7月26日下午,玉柴配司召開2018年迎新座談會。玉柴配司董事長陳寧斌寄語新員工樹立目標,潛心學習,盡快成長成才,為公司發展貢獻力量。

              會上,玉柴配司相關人員分別介紹了公司發展規劃、技術實力、人才需求,以及員工職業發展規劃等,并播放了公司團建工作視頻,讓新員工感受到了公司濃厚的企業文化氛圍。

              玉柴配司召開2018年迎新座談會

              兩名優秀青年代表李殿毅、黃訓介結合自身實際分享了各自在玉柴配司的成長經驗,給予了新員工們許多啟示。

              聽了前輩們的介紹,七名新員工熱血沸騰,依次進行了自我介紹,暢談了參加玉柴新員工訓練營和在配司工作、生活的感受,紛紛表示要轉變角色,盡快融入公司,努力跟師學習,積極提升業務技能,為公司發展奉獻青春與智慧。

              陳寧斌對七名新入職大學生表示熱烈歡迎,表明了公司求賢若渴的態度,他全面介紹了玉柴集團及配司當前發展的大好機遇,講述了配司的發展規劃,闡明了玉柴配司的定位已從成立當初的千人再就業工程,轉變為玉柴核心零部件對外合資合作的平臺。公司會給新員工提供最好的培養平臺,讓新員工盡快成長。針對新員工如何快速轉換角色,走好人生職業生涯第一步,陳寧斌提出三點建議:一是沉入一線,多向工人師傅學習,多去感受一線工人身上體現的玉柴文化;二是樹立目標,潛心鉆研,將理論知識結合到實際工作中,通過理論與實際相結合,提升自己的專業水平;三要富有激情,多思多想,敢于擔當,善于創新,用精益求精的態度去學習,使自己盡快成才。

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